Recruteur·se Auxiliaires de Vie & Pool de Talents (télétravail)

À propos du poste

Nous recherchons un·e recruteur·se basé·e en Moldavie, en télétravail, pour identifier et sélectionner les auxiliaires de vie qui accompagneront les personnes âgées à domicile en Suisse romande. Vous serez l’interlocuteur·trice principal·e des familles et des candidats, garantissant un service de qualité et une prise en charge adaptée.

Missions principales

• Sourcing, présélection et évaluation des candidat·es, suivi de leur onboarding administratif.
• Répondre rapidement aux demandes spécifiques des familles en trouvant la personne la plus adaptée.
• Construire et entretenir un vivier de talents qualifiés pour anticiper les besoins futurs.
• Assurer la continuité du service en remplacement de la responsable relations clients en cas d’absence.

Profil recherché

• Expérience confirmée en recrutement (sourcing, entretiens, évaluation).
• Excellente maîtrise du français à l’oral et à l’écrit.
• Sens du relationnel, à l’aise au téléphone et en entretien.
• Organisation, rigueur et autonomie dans un environnement à distance.

Compétences requises

• Maîtrise des outils numériques (email, plannings, logiciels de gestion).
• Capacité à gérer à la fois le recrutement de fond et les urgences ponctuelles.

Ce que nous offrons

• 100 % télétravail depuis la Moldavie, sans déplacement.
• Rôle clé et évolutif au sein d’une entreprise suisse en croissance.
• Double casquette recrutement + relations clients, formatrice et polyvalente.
• Mission à forte dimension humaine, visant à trouver la bonne personne pour chaque famille.
• Équipe bienveillante et accompagnement à la prise de poste.