Ofițer Resurse Umane – entry level

Despre rol

Dacă ești la început de drum și îți dorești să descoperi domeniul Resurselor Umane dintr-o perspectivă practică, acest rol este pentru tine. Vei face parte dintr-o echipă prietenoasă, unde vei învăța să gestionezi documentația de angajare într-un mod structurat, corect și profesionist.

Responsabilități cheie

• Analizarea cererilor pentru întocmirea contractelor de muncă ale angajaților din magazine, platforme logistice și funcții suport din Franța.
• Examinarea dosarelor de angajare pentru stabilirea situației administrative a angajaților la momentul intrării în companie.
• Verificarea corectitudinii datelor personale și solicitarea documentelor suplimentare în caz de informații incomplete.
• Comunicarea telefonică și prin e‑mail cu responsabilii din societățile din Franța pentru colectarea și validarea informațiilor necesare.
• Întocmirea contractelor de muncă în conformitate cu legislația franceză și regulamentele interne.
• Centralizarea, arhivarea și menținerea evidenței documentelor contractuale și a corespondenței asociate.
• Gestionarea e‑mailurilor primite în căsuța colectivă, verificând validitatea solicitărilor.

Profil dorit

• Cunoștințe de limba franceză la nivel mediu.
• Atenție la detalii, rigurozitate și abilități excelente de organizare și prioritizare a sarcinilor.

Competențe necesare

• Utilizarea pachetului Microsoft Office (Word, Excel, Outlook).
• Aplicarea corectă a procedurilor administrative în conformitate cu politicile interne și legislația în vigoare.

Ce oferim

• Tichete de masă.
• Formare inițială și asistență pe perioada de integrare.
• O zi liberă extra în luna în care îți sărbătorești ziua de naștere.
• Posibilitatea de a lucra într-o companie internațională cu sedii în 9 țări.
• Participare la activități, concursuri și animații în cadrul proiectelor HR.