IT-архитектор маркетплейса / Технический лидер (1С / WEB)

Over de functie

Voor de ontwikkeling van het Hoppa‑marketplace zoeken wij een technisch leider met ruime ervaring in zowel 1C als webtechnologieën. Je neemt het bestaande project over, bepaalt de toekomstige architectuur en blijft zelf actief code schrijven.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Overnemen van het project: analyseren van broncode, documentatie, infrastructuur en bestaande integraties.
• Evalueren van de huidige architectuur, identificeren van kritieke risico’s en opstellen van een gefaseerd ontwikkelplan.
• Ontwikkelen van complexe componenten, oplossen van bugs en verbeteren van integraties binnen 1C en web.
• Afbakenen van verantwoordelijkheden tussen 1C, web en externe services; definiëren van businesslogica en data‑uitwisselingsregels.
• Opstellen van ontwikkelstandaarden, code‑reviews, documentatie en release‑processen.
• Samen met Product Owner en Project Manager de technische haalbaarheid van taken beoordelen.
• Meewerken aan de opbouw van een intern development‑team: eisen definiëren, technische interviews voeren en kennisoverdracht organiseren.
• Coördineren met het testteam voor volledige scenario‑validatie en release‑voorbereiding.

Gewenst profiel

• Uitgebreide ervaring met zelfstandig programmeren in 1C of webtechnologieën.
• Praktische kennis van het ontwerpen van complexe producten en het integreren van web‑, 1C‑ en externe services.
• Vermogen om andermans code te analyseren, problemen te identificeren en functionele oplossingen te implementeren.
• Ervaring met technische coördinatie, code‑review en beoordeling van ontwikkelaars.
• Bereidheid om zelf verantwoordelijkheid te nemen voor technische beslissingen en continu code te schrijven.

Vereiste vaardigheden

• 1C
• Web development
• API‑integratie
• Code review
• Systeemarchitectuur

Wat wij bieden

• Full‑time (100 %) inzet met een vast contract.
• Mogelijkheid tot remote werken.
• Uitdagend project binnen een groeiende marketplace.
• Kans om een intern development‑team op te bouwen en te leiden.